居民李满斌说，我现在每天就在湖滨社区上班，这个岗位一个月有1480元的工资。湖滨社区的领导也来到我们家里，给我们拿的东西，有面、油这些东西，每当有啥节日的时候，都来看望一下。

宏森名都小区移民王振国，今年57岁，因为年龄原因，在县城找工作比较困难。得知这一情况后，社区工作人员为王振国申请了公益性岗位，安排他到无物业管理的粮食局家属楼上班，每个月有1480元的收入，这让王振国感到很满意。

居民王振国说，我也年龄稍微有点偏大，干其它活也没人要，社区了解到我的情况以后，给了我这一份公益性岗位的工作，看门、打扫卫生、登记外来人员，这个工作也挺好的，我也挺喜欢这个工作，一个月工资是1480元。

通过建立“社区-社区网格员-党小组-网格小组长-楼栋长”的网格化管理模式，推行“联合党委”工作机制，社区与小区物业、业委会、社会组织的联系更加紧密。在大家的共同努力下，居民的急难愁盼问题得到了解决，社区服务群众的能力和水平也得到进一步提升。