11月6日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表。在104个“枫桥式工作法”单位中，宁夏西吉县公安局吉强派出所“一警五联”化解婚恋家庭纠纷工作法成功入选，并获授牌“全国新时代‘枫桥经验’先进典型”。

作为“枫桥式工作法”的公安基层代表，吉强派出所所长刘亚维有幸到北京参会并见证了这一历史时刻。刘亚维从警23年来，先后破获刑事案件600余起，调处矛盾纠纷1000余起。他荣立个人三等功4次，受个人嘉奖4次，曾被授予“全区优秀人民警察”荣誉称号。

本期《人民巷会客厅》邀请到刘亚维，他分享了对于吉强派出所获得此次荣誉的感想感受，以及如何将新时代“枫桥经验”内化于心、践行于实的经验做法。

刘亚维（右）做客人民巷会客厅。人民网 周航摄

主持人：请您先介绍一下自己，也跟我们分享一下您在北京领取这个奖项的感想感受。

刘亚维：我是西吉县公安局吉强派出所所长刘亚维，从警20多年来，先后在西吉县公安局基层派出所、刑警大队工作，但大多数时间都在基层一线，这次能到北京去领奖，我感到十分荣幸，当时接到通知时我非常高兴，心理特别激动，做梦都没想到有这个机会，也是对我23年工作的一种肯定。

11月6日，我在人民大会堂接受了总书记的会见，他在肯定了我们的工作的同时，也对大家都提出了殷切的希望。我除了激动之外，感受到两个字——“信心”，让我们更进一步增强信心，干好基层一线工作。

主持人：入选全国“枫桥式工作法”单位，您觉得西吉县公安局吉强派出所在践行新时代“枫桥经验”中有什么特别之处？

刘亚维：主要是聚焦新时代婚恋家庭纠纷的新特征，创新运用警网联查、警调联动、警司联控、警民联防、警律联宣的“一警五联”工作法，加强婚恋家庭纠纷事前排查化解预防、事中调解、事后化解的工作思路，全力维护家庭维护和谐。通过把社区民警融入到社区的网格当中，排查做到前面，联合司法、社区，从家庭压力角度、法律角度，联调联动发挥了作用。

警司联控，我们跟镇上的司法所加强紧密联系，尤其我们主要在推行“1133”矛盾纠纷求助的机制。把各部门各行业的拉在一起，有什么矛盾，是属于哪个行业部门，就有针对性的发挥司法矛盾调解的主责作用，这也擦亮了吉强派出所矛盾排查队伍的名片。

警民联防，因为家庭纠纷的隐蔽性较强，一般谁也不愿意把家庭发生什么矛盾给别人讲。要充分发挥当地建立的志愿者队伍，志愿者发现以后，就跟社区民警对接，我们及时处置。同时，进一步给老百姓宣传《民法典》，动之以情晓之以理的说，大家就能接受。

我们“一警五联”做的比较实，也发挥了很好的作用，今年各类纠纷已经化解了将近1000起，其中婚姻家庭纠纷只有400多起，这里面可能导致民转刑、刑转命案的这种就要16起，也就挽回了16个家庭。从另一个角度，也可能避免了16起重特大刑事命案的发生。

主持人：在日常工作中的矛盾纠纷化解，吉强派出所有哪些好的经验和做法？

刘亚维：因为矛盾纠纷，显性的比较容易发现，尤其婚恋家庭纠纷隐蔽性强，发现它较难，在这方面我们也做了大量工作。社区民警融入到94个网格当中，这些社区民警会同网格员加强日常的排查。

其次是梳理，今年，我们对2021年以来连续3年的所有纠纷进行了梳理，尤其是对婚恋家庭纠纷，也做了一次梳理，把排查出来的纠纷，会同社区民警、网格员，大网格排查上的纠纷汇总起来，通过综合指挥室进行自主研判，根据研判结果，对风险比较高的划成红色；对风险相对可能小的，但还需要做一些工作，划分成橙色；没问题的划成黄色。然后通过三级列成清单，下发到各社区民警，会同到网格中去，由社区民警组织多元化调解队伍，进户了解问题，把他的实际情况掌握清楚后，有针对性的开展化解工作，最后形成3个清单，最后把汇总上来的情况，我们再进行研判。

对可能存在问题的这一类清单了解情况，由所领导带领咱们的社区民警和网格员再进行回访，再形成回访清单。通过“三级管理”和“三单”的形式，确保辖区家庭和谐稳定。

刘亚维做客人民巷会客厅。人民网 周航摄

主持人：您认为在新时代该如何总结提升推广“枫桥经验”?

刘亚维：这就要求我们牢牢把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和实践要求，坚持和贯彻党的群众路线，依靠广大人民群众，立足实际，做到矛盾纠纷预防在先、调解优先，真正做到小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交。

下一步，我将不忘初心，以创建“枫桥式派出所”为抓手，紧扣“派出所主防”职责，将“枫桥经验”贯穿于社会治理和公安改革全过程各个方面，构建全过程矛盾纠纷排查化解体系，全面解决群众的急难愁盼问题，全力提升基层社会治理和服务的水平，让新时代“枫桥经验”在六盘山下结出更多善治之果。

主持人：感谢刘亚维，也再次恭喜吉强派出所。相信今后只有把新时代“枫桥经验”坚持好、发展好，紧紧依靠群众探索创新，我们才能把人民对美好生活的向往变为现实，为中国式现代化建设创造安全稳定的社会环境。