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在当今快速发展的经济环境中金融服务行业正经历着前所未有的变革。作为国内领先的金融机构之一中国民生银行一直致力于提供创新的金融应对方案以满足不同客户群体的需求。其中商务分期业务是民生银行近年来重点发展的一个领域。通过为中小企业和企业主提供灵活、高效的融资服务该行旨在促进企业的可持续发展。为了支持这一战略目标,民生银行现面向社会公开招聘商务分期岗位人才,旨在构建一支专业、高效的服务团队。本次招聘不仅为求职者提供了广阔的职业发展空间,也为中小企业带来了更多的机遇。对有志于投身金融行业并期待在职业生涯中实现自我价值的人对于这是一个不容错过的机会。
民生银行商务分期岗主要负责为企业客户提供定制化的分期付款方案,帮助他们解决短期资金周转疑惑。具体而言,该岗位的主要职责包含但不限于以下几个方面:
1. 市场调研:定期实施市场调研,理解中小企业客户的实际需求和行业发展趋势以便制定更符合市场需求的产品和服务。
2. 产品设计:按照市场调研结果,设计出适合不同客户群体的分期付款产品,确信产品的灵活性和实用性。
3. 客户关系管理:建立和维护与中小企业的良好合作关系,通过定期回访和跟进,及时解决客户遇到的疑问,提升客户满意度。
4. 风险控制:在开展分期业务的进展中,需要对客户信用状况实行评估,保证资金安全,减低潜在的坏账风险。
5. 业务拓展:积极寻找新的合作机会,扩大业务范围增强市场份额。
民生银行商务分期岗是一个综合性很强的岗位,需求从业者具备较强的市场敏感度、产品创新能力以及风险管理能力。同时良好的沟通能力和团队协作精神也是必不可少的。
随着消费升级和消费信贷市场的蓬勃发展账单分期已成为越来越多消费者的选择。民生银行积极响应市场需求,推出了多项账单分期产品覆盖了从日常购物到大额消费的多种场景。为了进一步扩大市场份额,民生银行现正实施账单分期岗位的招聘工作。此次招聘旨在吸纳一批具有较强市场开拓能力和客户服务意识的专业人才共同推动账单分期业务的发展。
1. 客户开发:通过电话营销、网络营销等多种渠道开发潜在客户资源,推广账单分期产品。
2. 产品销售:向客户详细介绍账单分期产品的特点和优势,解答客户的疑问,促成交易。
3. 客户维护:为已签约客户提供后续服务,定期回访客户,收集反馈信息,及时解决客户在采用期间遇到的疑惑。
4. 市场分析:通过数据分析工具,跟踪账单分期业务的运营情况,提出改进建议。
5. 合规操作:严格按照银行内部规定和法律法规开展业务,保证各项操作合法合规。
1. 学历背景:应聘者需具备本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验:拥有两年以上金融行业从业经验,特别是信用卡或个人贷款相关经验者优先考虑。
3. 专业技能:熟悉银行业务流程,具备较强的市场分析能力和销售技巧。
4. 沟通能力:优秀的语言表达能力和人际交往能力,可以与客户保持良好的互动。
5. 职业素养:具备高度的责任心和敬业精神,可以在压力下保持高效的工作状态。
通过上述内容可看出,民生银行在账单分期领域的招聘不仅注重候选人的专业技能,还非常看重其综合素质。这是一次难得的机会,对于那些渴望在金融行业有所作为的年轻人而言,无疑是一个不可多得的成长平台。
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